Struttura di Governance

L’organizzazione societaria di Autogrill è strutturata secondo il sistema tradizionale:

  • Assemblea degli Azionisti;
  • Consiglio di Amministrazione (CdA), che esprime un Presidente e un Amministratore Delegato;
  • Collegio Sindacale.

A questi organi e cariche sociali si affiancano:

  • il Comitato per il Controllo Interno, per la gestione dei Rischi e per la Corporate Governance, (costituito all’interno del CdA); 
  • il Comitato per le Risorse Umane (costituito all’interno del CdA); 
  • il Comitato Strategie e Investimenti (costituito all’interno del CdA); 
  • il Comitato per le Operazioni con Parti Correlate (costituito all’interno del CdA); 
  • l’Amministratore incaricato del sistema di controllo interno e di gestione dei rischi; 
  • il Dirigente Preposto alla redazione dei documenti contabili societari; 
  • l’Organismo di vigilanza istituito dal CdA; 
  • il Direttore della funzione Internal Audit di Autogrill.

 

Struttura di governance Autogrill

Tutte le figure e i Comitati attivi nella gestione della corporate governance del Gruppo agiscono per mantenere i più alti standard di correttezza e trasparenza nella gestione del business e nella valutazione dei rischi e opportunità.